Kommunikation – ryggraden i alla professionella relationer
Kommunikation är grundad i vår förmåga att dela och förstå information, idéer och känslor. Och den sträcker sig över en bred skala av uttrycksformer som innefattar både det verbala och…
Read More
Kopplingen mellan ledarskapsutveckling och framgång
LEDARE I VÅRT NÄTVERK har delat med sig av hur de har det, hur de hanterat och fortsatt hanterar denna tid som helt saknar motstycke. Många beskriver att de är…
Read More
7 Tips – Så Frigör Du Potential
Mänsklig potential - alltför ofta organisationens mest underutnyttjade tillgång. Och det finns mycket som du som ledare kan göra för att bidra till att frigöra potential. Här listar vi 7…
Read More
Bli en Bättre Influencer i din Organisation
Dags att ta din ledarskapsutveckling steget längre? Vill du bli en ännu bättre ledare, självledare, medskapare, teamplayer, förbättrings- och förändringsledare, eller influencer i din organisation? Och föreställer du dig i…
Read More
Hur får vi den Hybrida Arbetsplatsen att Fungera? | Guide 2022
LEDARSKAPSBLOGGEN Hur får vi den hybrida arbetsplatsen att fungera | Guide 2022 När det nu är dags att öppna upp våra arbetsplatser igen är det många av de anställda som inte…
Read More
Utvecklas till en Medveten och Autentisk Ledare | Råd och tips 2022
LEDARSKAPSBLOGGEN Utvecklas till en Medveten och Autentisk Ledare | Råd och tips 2022 Kraven på en ledare är många. Och att vara en bra ledare är inte alltid lätt –…
Read More
Självledarskap – Värderingar
Självledarskapets individuella och kollektiva kraft ger en djupare inblick i effekter och fördelar för dig själv, för andra och organisationen. Ditt liv är ett register över dina värderingar. Och dina…
Read More
Självledarskap – En Bra Ledare, Leder Sig Själv
Att leda andra handlar om att inspirera andra. Och en riktigt bra ledare, är bra på att inspirera, motivera och leda sig själv. Dessutom tar en självledare ansvar för sitt…
Read More
Självledarskap – Mål 2023
Självledarskapets individuella och kollektiva kraft ger dig en djupare inblick i effekter och fördelar för dig själv, för andra och organisationen. Har du funderat på hur du vill bidra i…
Read More
Konflikthantering och Konfliktlösning | Så Löser Du Konflikter I Jobbet | Guide 2022
LEDARSKAPSBLOGGEN Konflikthantering och Konfliktlösning | Så Löser Du Konflikter I Jobbet | Guide 2022 Att våra arbetsrelationer är viktiga för trivsel, samarbeten, produktivitet, effektivitet och vår psykiska hälsa är inget…
Read More
Hur kan jag hantera andras passivt aggressiva beteende på jobbet? | Guide 2022
LEDARSKAPSBLOGGEN Hur kan jag hantera andras passivt aggressiva beteende på jobbet? | Guide 2022 Den här artikeln är skriven för dig som är intresserad av att veta mer om vad…
Read More
Ta 7 Steg Mot Resiliens | Stärk Din och Teamets Motståndskraft
LEDARSKAPSBLOGGEN Ta 7 steg Mot Resiliens | Stärk Din och Teamets Motståndskraft Den utmanande tid vi fortsatt befinner oss i kan upplevas påfrestande på många olika sätt. Social distansering parad med…
Read More
Vad är Psykologisk Trygghet? | Varför är det Viktigt för Team?
LEDARSKAPSBLOGGEN Vad är Psykologiskt Trygghet? | Varför är det Viktigt för Team? Har du funderat på vad det är för faktorer som gör att vissa team är mer välfungerande än…
Read More
Vad är Ledarskap? | Olika Ledarstilar och Ledarskapsteorier
LEDARSKAPSBLOGGEN Vad är Ledarskap? | Olika Ledarstilar och Ledarskapsteorier Vi har skrivit den här artikeln för dig som är intresserad av att veta mer om vad ledarskap är i relation…
Read More
Covid-19 | Till Ledare och HR Inför Återgången till Arbetsplatsen | Så Tar Du Hand Om Teamet När Ni kommer Tillbaka till Kontoret
LEDARSKAPSBLOGGEN Så tar du som Ledare Hand om Teamet när ni återvänder till Kontoret | Guide med Fem Praktiska och Hänsynstagande Steg | Covid-19 Funderar du på hur du kan…
Read More
Webbinar 16 juni. Hur anpassar vi oss i föränderliga tider? Covid 19 och dess påverkan på värderingar och organisationskulturer
Världen stängde ner och vi blev alla tvungna att hitta nya sätt att arbeta, samarbeta och leva. Och samtidigt som vår omvärld snabbt förändrades, förändrades också våra behov och våra…
Read More
Del 2. Varför behövs mjuka färdigheter? | Svaren får du här!
Det är en hel del skills som du som ledare behöver möta upp för att kunna göra ett bra jobb. Det handlar bl.a. om att förfoga över relevant branscherfarenhet, ha…
Read More
Del 1. Varför behövs mjuka färdigheter? | Svaret får du här!
Behövs verkligen mjuka färdigheter i kombo med hårda förmågor? Svaren får du här! Det faktum att mjuka färdigheter behövs i en värld där hårda förmågor eftersträvas i allt högre grad…
Read More
Leadership Mastermind | Utforska ledarskap, utmaningar och möjligheter
LEADERSHIP MASTERMIND VI LÖSER LEDAR- OCH AFFÄRSUTMANINGAR Enterprise Performance Management EPM AB ger ledare och entreprenörer en unik möjlighet att träffas och diskutera ledar- och affärsutmaningar. Tillsammans utforskar vi ledarskap, utmaningar och möjligheter!…
Read More
Effektiv kommunikation | Så leder du dig själv och andra igenom konflikter och svåra samtal
Effektiv Kommunikation - så hanterar du svåra samtal och konflikter När vi pratar med ledare och andra om att kommunikation utgör en central roll i utvecklingen av effektiva team, så…
Read More
#24 Leadership Gifts | Share with Your Team Before Christmas
När vi nu räknar ner dagarna mot jul och nyår, så delar vi ut #24 ledargåvor varje dag fram till julafton utformade att delas med ditt team. Klicka på bilderna…
Read More
Ledaregenskaper | Transparens
Fördelarna med en mer transparent organisation är många. Ökat förtroende, ansvar, resultat och tillväxt kan räknas till desamma. Och i takt med att informationen blir mer transparent skapas en ökad…
Read More
Ledaregenskaper | Osjälviskhet
Det sker ett paradigmskifte inom näringslivet. Den traditionella top-down, morot- och piskamentaliteten ersätts av en mer värderingsdriven och human ledarstil. Men varför? Studier visar att det inte är effektivt längre.…
Read More
Ledaregenskaper | Självkänsla
Din självkänsla definierar hur du som ledare hanterar utmaningar, må det vara konflikter, prestationer, förändring eller andra arbetsrelaterade frågor. När vår självkänsla är låg tenderar vi att gensvara på utmaningar…
Read More
Gender Diversity | En vanlig utmaning i arbetslivet
GENDER DIVERSITY - EN VANLIG UTMANING I ARBETSLIVET Det är ingen nyhet att olika typer av fördomar håller kvinnor och andra minoritetsgrupper tillbaka på våra arbetsplatser. Och ofta handlar det…
Read More
Ledaregenskaper | Ansvar
LEDARSKAP, ANSVARSTAGANDE OCH FÖRMÅGAN TILL EFFEKTIV RESPONS PÅ UTMANINGAR OCH FÖRÄNDRING Det är en missuppfattning att ledare som är inkluderande och som har utvecklat ett gott självledarskap enbart skulle vara…
Read More
Ledaregenskaper | Integritet
Kanske den viktigaste egenskapen för en ledare är hög integritet. I en studie med 54.000 respondenter framkom att en av de mest väsentliga egenskaper en ledare kan ha är integritet.…
Read More
Ledaregenskaper | Tillit
TILLIT, LEDARSKAP OCH ORGANISATION Tillit är en förutsättning för att utveckla en organisation som kännetecknas av samarbete och framgång. Och för att kunna bygga upp ditt förtroendekapital, måste du som…
Read More
Ledarskap och Emotionell Intelligens – EQ | Hantera egna och andras känslor
LEDARSKAPSBLOGGEN Ledarskap och Emotionell Intelligens - EQ | Hantera egna och andras känslor Få mer kunskap om vad emotionell intelligens (EQ) är och varför det är viktigt. Genom att erhålla…
Read More
Jag behöver hjälp med en utmaning…
Ibland behöver vi hjälp med att se över vad vi kan behöva göra för att komma vidare. Ibland kan vi behöva hjälp med att bryta invanda mönster. Genom coaching hjälper…
Read More
När arbetet tar över… | Hur gör vi för att skapa välmående, balans och framgång?
LEDARSKAPSBLOGGEN När arbetet tar över... | Hur gör vi för att skapa välmående, balans och framgång? Copyright © 2022 ENTERPRISE PERFORMANCE MANAGEMENT. All rights reserved.Det är helt underbart att arbeta.…
Read More
Efter #MeToo | Så skapar vi gemenskap
LEDARSKAPSBLOGGEN Efter #MeToo | Så skapar vi gemenskap Copyright © 2022 ENTERPRISE PERFORMANCE MANAGEMENT. All rights reserved.Nu har det gått en tid sedan ådagaläggandet av Hollywoodproducenten Harvey Weinsteins positionsutnyttjande beteende…
Read More
Respect | How can we understand each other?
LEDARSKAPSBLOGGEN Respect | How can we understand each other? A recent work visit at a café made me ponder on respect – what it is, what it embodies, expressed privately…
Read More
När ledar- och affärsutmaningarna förändras…
Ja, ledar- och affärsutmaningarna har definitivt förändrats. Och du som ledare i företag eller organisation kanske känner av ett behov av att upskilla. När vi nu går ifrån att se…
Read More
Vad är Organisationskultur / Företagskultur? | Guide Varför är det Viktigt?
Så kan du arbeta med organisationskultur? | En kostnadsfri PDF-guide. LEDARSKAPSBLOGGEN Vad är Organisationskultur? | Guide Varför är det Viktigt? I det här inlägget får du mer kunskap om vad…
Read More
Executive Coaching och Mentor Coaching | Allt du behöver veta!
Allt du behöver veta om coaching och mentorskap? Coachning och mentorskap är en processorienterad samtalsmetodik som gör det möjligt för både enskilda klienter och företagsklienter att uppnå sin fulla potential.…
Read More